登錄 | 注冊(cè)   微信 簡(jiǎn)體 繁體
無(wú)障礙閱讀 進(jìn)入適老模式

我縣召開(kāi)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作會(huì)議

來(lái)源:臺(tái)前新聞網(wǎng)2010-08-10
瀏覽量:4786

8月3日,我縣召開(kāi)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作會(huì)議。標(biāo)志著我縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作正式啟動(dòng)。

會(huì)議首先對(duì)全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作進(jìn)行安排部署,并傳達(dá)了《臺(tái)前縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作安排意見(jiàn)》。

縣委常委常務(wù)副縣長(zhǎng)雷燈照出席會(huì)議并講話,要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各單位要堅(jiān)持崗位設(shè)置管理與分配制度相結(jié)合、與現(xiàn)行政策規(guī)定相銜接,統(tǒng)一規(guī)范與分級(jí)分類(lèi)管理相結(jié)合,因事設(shè)崗與尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律相結(jié)合的原則,嚴(yán)格界定崗位設(shè)置管理范圍,認(rèn)真制定崗位設(shè)置方案,切實(shí)搞好崗位聘用,做到人盡其才、才盡其用。要加強(qiáng)思想政治工作,認(rèn)真解決好在推進(jìn)工作中一些人員暴露出的思想問(wèn)題,確保大局穩(wěn)定,確保改革任務(wù)順利完成,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供人才保障。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主管人力資源和社會(huì)保障工作的副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)、組織委員,縣直各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和人事股長(zhǎng)參加了會(huì)議。

掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)