我縣召開大學(xué)生村干部工作會議

5月21日，我縣召開大學(xué)生村干部工作會議，縣委常委、組織部長段升顯出席會議，縣人社局、縣委編辦、縣財政局、縣教育局負(fù)責(zé)同志，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委副書記或組宣統(tǒng)委員以及優(yōu)秀大學(xué)生村干部代表等共60余人參加，組織部副部長呂久亮主持會議。       

段升顯要求，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要進(jìn)一步做好大學(xué)生村干部工作，要做好發(fā)展規(guī)劃進(jìn)一步加強(qiáng)管理；要按照《濮陽市大學(xué)生村干部年度考核細(xì)則》，健全管理制度，完善管理辦法，切實規(guī)范大學(xué)生村干部的履職行為；要搞好培養(yǎng)服務(wù)、進(jìn)一步促進(jìn)有序流動。大學(xué)生村干部要切實為農(nóng)村發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量，要樹立堅定的理想信念、端正工作態(tài)度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、充分發(fā)揮聰明才智，為臺前縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！

段升顯強(qiáng)調(diào)，縣直部門一律不得截留和借調(diào)大學(xué)生村干部，凡借調(diào)大學(xué)生村干部的要給予嚴(yán)肅處理，對沒有辦理正規(guī)請假手續(xù)，或請假期滿逾期不歸連續(xù)超過15日的，或一年內(nèi)累計超過30日的給予解聘；連續(xù)兩年年度考核為不稱職或聘期考核為不稱職的給予解聘。