清水河鄉(xiāng)著力做好農(nóng)村“能人”培養(yǎng)工作

    一是加大科學(xué)技術(shù)扶持力度，培養(yǎng)“科技明白人”。通過(guò)遠(yuǎn)程教育等陣地和播放科技電教片等形式，培訓(xùn)農(nóng)民1500多人次，已先后培養(yǎng)出科技帶頭人20名。二是組建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，培養(yǎng)“致富領(lǐng)路人”。依托示范基地傳授技術(shù)，先后建立了仝莊村養(yǎng)雞基地、后王集養(yǎng)豬基地和汪莊村甲魚養(yǎng)殖基地，并依托種養(yǎng)大戶建立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，成立行業(yè)協(xié)會(huì)。三是加強(qiáng)后備干部考核培訓(xùn)，培養(yǎng)“村級(jí)接班人”。按照群眾推、村選、鄉(xiāng)定原則，采取個(gè)人自薦、群眾推薦和組織考察、黨委研究決定的辦法，把優(yōu)秀人才納入后備干部人才庫(kù)。今年以來(lái)，已從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有成青年、企業(yè)老板、致富能手中精選村級(jí)后備干部42名。